La Maison de Retraite du Petit-Saconnex

Hébergements et Prestations

Au sein du même établissement, nous vous proposons plusieurs solutions d’hébergements adaptés à vos besoins. En EMS ou en Résidences vous bénéficiez de l’ensemble des prestations proposées par la Maison de Retraite du Petit-Saconnex.

EMS[220 Chambres]
EMS
[220 Chambres]

L’Établissement Médico-Social dispose de chambres individuelles, confortables et équipées réparties en unités de vie. Le personnel soignant est disponible, jour et nuit.

Résidence Colladon[130 Appartements]
Résidence Colladon
[130 Appartements]

La Résidence Colladon propose aux personnes retraitées et autonomes de vivre et d’habiter dans de confortables et spacieux appartements en toute indépendance.

Résidence Érables[56 Appartements]
Résidence Érables
[56 Appartements]

La Résidence Érables propose en location des studios et appartements avec des prestations de bases que vous agrémenterez d’un large choix de prestations à la carte.

Une Équipe à votre Service

Près de 300 employés veillent sur nos résidants nuit et jour. Infirmière, Aide-soignante, Femme de ménage, Gardien de nuit, Cuisinier, Pâtissier, Animatrice, mais aussi Ergothérapeute, Maître d’Hôtel, Magasinier, Jardinier etc. Ci-dessous quelques portraits de nos collaborateurs. Cliquez sur leur profil et découvrez leur fonction au sein de notre institution.

Directeur Général

Philippe Cassegrain

“Mon rôle est celui d’un Chef d’entreprise…”

Je dirige une institution sociale d’environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Chaque jour, je dois concilier les exigences liées à la conduite d’une mission de service public et d’une offre de prestations adaptées et de qualité, avec les exigences d’une gestion rigoureuse des ressources humaines, financières et techniques. Heureusement dans cette mission, je ne suis pas tout seul, le comité de direction que je préside fort de neuf membres m’accompagne au quotidien. La vie au sein d’un EMS et d’une résidence pour personnes âgées est très riche de par les échanges quotidiens avec les résidants qui sont sur leur lieu de vie et les collaborateurs. La reconnaissance par les résidants pour le travail accompli est très motivant et gratifiant.

Infirmière

Catherine Breton Penas

“Je prends soin d’eux comme des membres de ma famille…”

Je suis infirmière diplômée d’état dans l’unité de soins Cèdres 3. J’évalue, je planifie et coordonne des soins de qualité pour les résidants. Je fais partie d’une équipe de 15 soignants. Le travail en EMS demande beaucoup de patience, de réflexion, d’écoute et de présence auprès de nos résidants. Nous sommes, mes collègues et moi, dans le maintien de l’autonomie au quotidien. Infirmière je n’avais jamais imaginé cela pour moi. C’est arrivé complètement par hasard alors que je cherchais ma voie dans un programme pré-universitaire en sciences. Cela ne s’entend pas vraiment mais je suis canadienne et malgré mes 6 années d’études j’ai dû en arrivant en Suisse obtenir l’équivalence de la Croix-Rouge pour valider mon diplôme. J’apprécie mon métier en EMS, les goûters d’après-midi en musique organisés par l’animation qui redonnent le sourire à nos résidants. Ces moments de joie et d’apaisement sont fabuleux pour nos personnes âgées et leur rappellent les beaux souvenirs passés.

Directeur des soins et de l'accompagnement

Patrick Goller

“Se réunir est un début, Rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite… Henry Ford”

Ma fonction exacte est: Directeur des soins et de l’accompagnement. Je suis le garant de la qualité et de la sécurité des soins., mais aussi responsable du service de l’animation, du service des admissions EMS, du service social et de l’aumônerie.   Vaste programme et énorme responsabilité. Mon parcours professionnel est le résultat de plus de 20 ans au sein de diverses structures hospitalières et médico-sociales. Cette évolution professionnelle à toujours été basée sur des choix personnels avec en trame de fond, l’envie d’organiser, de coordonner et d’optimiser la prise en charge des résidants. Un service de soins n’est rien sans ses équipes, j’essaye de mettre en œuvre les conditions de travail adéquates, et je favorise la motivation des collaborateurs au travers un management que j’espère participatif. Mais le travail n’est pas tout. Equitation, randonnées et vtt dans les magnifiques paysages de nos régions occupent le reste de mon temps.

Responsable du service Admissions, Accueil et Gestion-EMS

Sylvie Charrière

“Nous allons forcément nous rencontrer…”

Mes missions sont nombreuses et je serai certainement la première personne que vous rencontrerez lors de votre admission en EMS. Je traite et suis l’ensemble des demandes, en collaboration étroite avec la direction des soins. Ce poste est bien sûr administratif, mais il n’est surtout pas que ça. C’est une place privilégiée pour le contact humain et les échanges très enrichissants avec les résidants et les familles. Savoir écouter avec empathie et bienveillance, soutenir, conseiller, se rendre disponible est primordial pour ce travail. Un sourire, un bonjour, quelques paroles échangées dans un couloir, ou dans le parc, rien de tel pour égayer la journée d’un résidant et la mienne également.

Aide soignante

Laïla Boughanem

“L’arrivée en Maison de Retraite est aussi le début d’une nouvelle vie…”

J’apporte mon soutien dans les soins de santé et les soins corporels en accompagnant les résidants dans leur vie quotidienne. Mon équipe actuelle est composée de 11 collaborateurs. J’ai auparavant travaillé dans d’autres services et même avec les équipes de nuit. J’ai bien sûr dû adapter ma façon de travailler face à une population moins autonome. J’ai la possibilité de faire des formations. La prochaine l’ASSC durera une année. En plus d’actualiser mes compétences, les formations dynamisent ma motivation. Mon travail, c’est aussi et avant tout le contact avec les personnes âgées. Je me souviens de cet homme et de cette femme qui s’étaient connus aux urgences des HUG et qui d’un commun accord ont décidé de venir s’installer ensemble à la MRPS. La direction a respecté leur choix et leur à octroyer deux appartements côte à côte. Ce qui a permis à ce couple de vivre très heureux et de finir leur vie ensemble. C’est la preuve que l’arrivée en Maison de Retraite est aussi le début d’une nouvelle vie.

Directeur de l'Hôtellerie

Yves Bassières

“Comprendre les différents besoins de chacun et essayer au mieux de les satisfaire…”

Avec en moyenne 120 collaborateurs sous mes ordres, je suis en charge de la restauration, de l’intendance, des infrastructures et des accueils. Je viens du monde hôtelier, mais au niveau de la diversité, le travail en Maison de Retraite est beaucoup plus varié. Satisfaire un patient ou un résidant est bien plus difficile qu’un client d’hôtel, mais tellement plus gratifiant. Dans un hôtel les durées de séjours sont assez courtes, les résidants eux s’installent dans leur nouveau “Chez soi”. Nous avons donc plus de temps pour faire connaissance et comprendre les différents besoins de chacun et essayer à chaque fois que cela est possible de les satisfaire. Une de nos résidantes vérifie les cravates que je porte à chaque fois que nous nous voyons. En général elle les apprécie et fait un commentaire positif.

Responsable du Service Animation

Anne-Laure Esposito

“La particularité de ce métier est de remettre sans cesse sa pratique en question, c’est aussi ce qui en fait sa richesse…”

Expositions, Concerts, Cinéma, Conférences, Sorties, Ateliers, Journal Interne les champs d’activité du service de l’animation sont nombreux. Avec mon équipe de 12 collaborateurs nous essayons de répondre en permanence aux besoins et aux attentes des Résidants. Depuis maintenant 15 années, j’oriente mon parcours professionnel dans le secteur social. Nous avons la chance de posséder une véritable salle de spectacle ou nous organisons de nombreux événements. Depuis peu nous ouvrons nos évènements à la population du quartier du Petit-Saconnex. Ces moments d’ouverture intergénérationnels sont très importants pour la MRPS et ses Résidants. Passionnée de sport j’ai longtemps pratiqué le Kick Boxing, j’adore conduire et mon rêve serait de piloter une Formule1. Mais mon équilibre c’est mon petit garçon prénommé Eimeo, qui en Tahitien veut dire ‘Celui qui sourit’.

Chef de cuisine EMS

Olivier Robin

“Le goût de la cuisine m’est venu de ma maman…”

Je suis chef de cuisine pour l’EMS, avec ma brigade nous réalisons environ 500 repas par jour qui sont distribués dans les différentes unités EMS et résidence, mais aussi au Tea-Room et pour la Crèche Tom Pouce. J’ai commencé ma carrière professionnelle à l’Ecole Hôtelière de Saumur en France. Le goût de la cuisine m’est venu de ma maman, elle m’a transmis sa passion durant mon enfance. Le goût et les odeurs de sa blanquette de veau sont encore dans ma mémoire.Je travaille à Genève depuis 1983, aujourd’hui je suis entouré d’une quinzaine de collaborateurs. J’ai toujours plaisir d’aller à la rencontre des résidants durant leur repas, afin d’échanger sur leurs attentes et souhaits, et quand cela est possible d’y répondre favorablement.

Nos Actualités

Les Feux du 1er Août

La Maison de Retraite du Petit Saconnex ouvre grand son parc aux habitants du quartier pour partager avec l’ensemble des résidants et du personnel les traditionnels feux d’artifices du 1er août. Au programme à partir de 19h00: 19h30 Cors des Alpes, Chorale des Résidences et discours 20h30 Défilé aux lampions avec L’Harmonie de Bons-en-Chablais 21h30…

Un nouveau logo pour la MRPS

A l’occasion des 170 ans de la Maison de Retraite du Petit-Saconnex et de la refonte de nos outils de communications, la MRPS à confié la création de son logo et de sa charte graphique à l’agence Pr&co à Genève. Une symbolique forte, un graphisme tout en douceur et en dégradé qui reflète nos valeurs,…